一元复始，万（wàn）象更新。新的一年，为深入实施人才强（qiáng）企战略，强化（huà）人（rén）才第一资源作用，打造高素质人才队伍（wǔ），公（gōng）司以“全面提（tí）升业务能力”为核（hé）心（xīn）目标，开展了全方位的业务专题培训。为保证培训内容更实用（yòng）管（guǎn）用，特邀（yāo）公司（sī）中高层（céng）及资深业务骨干，以“传（chuán）、帮、带”形式（shì），于近日组织了专业（yè）知识（shí）讲座、经（jīng）验（yàn）分享会等，推动员工（gōng）综合（hé）素质和团队整体水（shuǐ）平的提升。

         常言道“打铁还需自身硬”，为提高（gāo）商务（wù）人（rén）员（yuán）业务处理（lǐ）综合素养及市（shì）场开拓能力，组织（zhī）了（le）以“懂业务 会算账”为主题的业务分享会（huì）。培训围绕客户需求精准化（huà）定位、合作方案定制化打造、项目推进全天候跟踪等方面，着重从要点（diǎn）、关键点、注意点为参（cān）训（xùn）人员作了（le）详细的讲解与（yǔ）分享。公（gōng）司联合（hé）创（chuàng）始人（rén）邱正庚针（zhēn）对当前商务团队面临的挑战，强调了深化对工艺技术理解的重要（yào）性，并指出商务（wù）礼仪及规（guī）范化交流对于建立（lì）信任和推动（dòng）合作的（de）关键（jiàn）作用；联合创始人王怡婷就多（duō）模式下项目经济方案思路展开详细讲解。他们的分（fèn）享（xiǎng）提升（shēng）了参（cān）训人员求索共赢（yíng）路径（jìng）的全局思（sī）考能力。

        另外，良（liáng）好服务的品牌形象，更是企业长期发展的基石。本次培训还同（tóng）步分享了（le）项（xiàng）目设备（bèi）操作（zuò）和维护的标准化教程（chéng），涵（hán）盖从系统设计到（dào）实际运行（háng）的每一个细节，并着重讨论了易腐（fǔ）垃圾（jī）处理过（guò）程中的常规问题，介绍了相关数（shù）字（zì）化平台在优化（huà）售后服务流（liú）程方面的（de）应用——意在推动公司打（dǎ）通售前商务到售后运维服务全链路，以更全的服务机制（zhì）、更快的服（fú）务响应、更高（gāo）的（de）服务质量满足客户需求，提（tí）升维护客户满（mǎn）意度（dù）。

        开年第一“课”，新程新面貌。365上市公司和楠大环保（bǎo）始终（zhōng）秉持“人才（cái）为（wéi）本”的经营理念，将人才队伍培养和员工综（zōng）合（hé）素质提升置于根本（běn）要位。后续（xù），公司（sī）将会持（chí）续不断地组织（zhī）多样化（huà）、多形式、多（duō）层次的培（péi）训带教活动（dòng），不断提（tí）高员工的专（zhuān）业技能和知识水平，激发创（chuàng）新活力，在2024年全新篇章中，为公司的高质量发展注入强大动力。